15.01.2024
Tamarit Beach Resort hat vom Programm für kontinuierliche Ausbildung "CONFORCAT A MIDA" profitiert, dank seines ausgearbeiteten Weiterbildungsangebots für Fachleute im Tourismussektor, in seiner zweiten Ausgabe.
Der Schulungsvorschlag von Tamarit Beach Resort wurde auf dem zweiten Platz unter mehr als 350 begünstigten Bewerbungen anerkannt.
Das Resort hat drei Schulungslinien entwickelt, die an seine Bedürfnisse angepasst sind, mit dem Ziel, Talente zu halten, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und den Tourismussektor im professionellen Bereich attraktiver zu gestalten.
Tamarit Beach Resort wurde positiv bewertet für seinen schulischen Ansatz, der sich an Fachleute im Tourismussektor richtet, mit der Vergabe der innovativen Unterstützungslinie von CONFORCAT A MIDA. Dieses Zuschussprogramm, entworfen vom Konsortium für die kontinuierliche Ausbildung in Katalonien (CFCC), ermöglicht es, die Schulungsbedürfnisse des Unternehmens direkt anzugehen. Das Resort wurde auf dem zweiten Platz unter mehr als 350 begünstigten Bewerbungen für seinen ausgearbeiteten Schulungsvorschlag für Fachleute im Tourismussektor anerkannt.
Der Einsatz des Resorts basiert auf einem doppelten Schulungsangebot, das zum einen auf sein Personal und zum anderen auf Menschen in Arbeitslosigkeit abzielt, um ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich zu schulen und in das Unternehmen einzutreten. In diesem Zusammenhang hat die Personalabteilung in Zusammenarbeit mit dem spezialisierten Schulungszentrum VAM Formación drei Schulungslinien entworfen, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Diese richten sich an das Personal im Service und in der Küche, um die vier thematischen Restaurants des Resorts zu bedienen - Brisa, La Dolce Vita, La Terraza de Pepa und La Mar de Copas - sowie an die Abteilung für Zimmermädchen und -jungen.
Diese drei Schulungsprogramme haben konkret eine Dauer von 30 Stunden und finden in Präsenz statt. Es wird erwartet, dass das Tamarit Beach Resort über diese Kurse, die im Dezember 2023 beginnen, 100 Personen erreicht. Insgesamt wurde das Unternehmen mit einer Subvention von 34.400 € an direkter Unterstützung für die Entwicklung dieses Schulungsprogramms anerkannt und positioniert sich als Referenz für diese Initiative in der Region.
